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| 1. |  € 18,00 | EAN-13: 9788891729835 Vincenzo Alastra
Ambienti narrativi, territori di cura e formazione
| Edizione: | Franco Angeli, 2016 | | Collana: | Ass. italiana formatori |
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Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 18,00 | | Descrizione | Num. Collana: , Nr. 27
Ambienti narrativi, territori di cura e formazione: Alcune domande guidano i diversi contributi ospitati in questo volume: qual è
il senso e il valore della narrazione? Perché coltivare contesti e pratiche
narrative di cura e di formazione? Quali le competenze, le avvertenze, le
opportunità e i presupposti culturali facilitanti queste pratiche nelle
organizzazioni dedite alla cura? Per operare in questa direzione vanno seguiti
percorsi formativi specifici, centrati a loro volta su registri narrativi,
esperienziali e riflessivi e su pratiche di scrittura autobiografica. Occorre
allora ripensare i saperi della pratica clinica ed educativa; forse anche
ripensare tout court la formazione dei professionisti della cura. Ripartire
dall'esperienza narrata va considerata oggi un'urgenza assoluta: per coltivare
la capacità e il piacere di pensare insieme, la cura della mente e l'arte del
domandare; per pervenire ad una conoscenza personale concernente il capire chi
si è e si può essere veramente, per entrare in contatto con la nostra vita
interiore e favorire itinerari compositi, dove soste rigeneranti si
accompagnano a impreviste perlustrazioni, per darci forma aprendoci a
svelamenti e sentieri inediti. Esiste poi una altrettanto urgente necessità di
ripensare le nostre organizzazioni, i luoghi e i territori di cura che ci
appartengono e ai quali apparteniamo. Una pratica formativa narrative-based
può allora proporsi come pratica di libertà e speranza e contribuire così a
rivitalizzare relazioni organizzative.
Some questions will guide the different contributions that are hosted in this volume: what is the meaning and value of storytelling? Why cultivate practical nursing and training contexts and narrative? What skills, cautions, opportunities and facilitating cultural assumptions such practices in organizations devoted to care? To work in this direction must be followed specific training courses, focusing in turn on experiential and reflective narrative logs, and on practices of autobiographical writing. We need to rethink the knowledge of clinical practice and education; perhaps even rethink health professionals training tout court. Share the experience narrated is considered today an absolute urgency: to cultivate the ability and pleased to think together, care of the mind and art of wonder; to achieve a personal knowledge concerning the figure out who you are and you can be really, to get in touch with our inner life and promote composite routes, where unforeseen stops regenerating accompanied by opening ourselves to form patrols, knotty circumstances and unpublished trails for us. There is an equally urgent need to rethink our nursing organisations, places and territories that belong to us and to which we belong. A narrative-based educational practice can then act as a practice of freedom and hope and thus help revitalize organizational relationships.
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| 2. | € 33,00 | EAN-13: 9788891727503
Management della formazione. Dal servizio formazione alle Academy/Corporate University
| Edizione: | Franco Angeli, 2016 | | Collana: | Ass. italiana formatori |
Tempi di rifornimento |
Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 33,00 | | Descrizione | Num. Collana: , Nr. 36
Management della formazione. Dal servizio formazione alle Academy/Corporate University: Il management della formazione è una delle aree più importanti per il successo
della formazione aziendale In questo testo sono inclusi i fondamentali della
formazione, dal lato della domanda (le aziende) e dal lato dell'offerta (le
società di formazione e i formatori) Le nuove tematiche delle Academy e delle
Corporate University sono trattate in modo esaustivo e per chi è interessato
troverà una road map di come costruire una Academy/Corporate University di
successo Il libro è arricchito da un'ampia presentazione di successi
nell'ambito della formazione alla vendita, customer care, salute e sicurezza
dei lavoratori, creatività e problem solving The theoretical bases of the training methods are integrated with practical exposure to well 22 best corporate houses, including Vodafone, Mediolanum, Zurich, Unicredit, Pirelli, Illycaff?? and many other cases The book is designed with an important digital integration online: technology solutions will allow the reader to download materials of proven effectiveness | Aggiungi al Carrello |
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| 3. | € 32,00 | EAN-13: 9788891741929
Genere & formazione. Proposte per lo sviluppo del potenziale femminile
| Edizione: | Franco Angeli, 2016 | | Collana: | Ass. italiana formatori |
Tempi di rifornimento |
Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 32,00 | | Descrizione | Num. Collana: , Nr. 28
Genere & formazione. Proposte per lo sviluppo del potenziale femminile: Che cosa impedisce alle donne di salire ai vertici aziendali, di superare "il soffitto di vetro" e gli ostacoli che arrestano l'evoluzione della loro carriera? Quali sono i motivi e gli scopi della L.120/2011: la cosiddetta legge sulle quote rosa? Con un approccio multidisciplinare le autrici analizzano i motivi e gli intenti politici dell'iter legislativo che ha portato ad avere una grande presenza femminile nelle società pubbliche e private quotate in borsa. Descrivono i motivi per cui i vertici aziendali, composti da donne e uomini, risultino essere un valore aggiunto per le aziende. Le autrici propongono una serie di azioni formative estremamente innovative. Prima di tutto quelle rivolte al personale, donne e uomini, di aziende e organizzazioni pubbliche e private per promuovere l'innovazione culturale. Successivamente quelle finalizzate a rafforzare le competenze, l'autorevolezza e l'empowerment delle stesse donne. Infine, le azioni rivolte agli adulti, genitori e insegnanti, per aiutarli nella formazione di giovani capaci di rapporti di coppia paritari e collaborativi. Numerose "attivazioni", come esercizi, giochi e proposte formative anche di tipo teatrale e filmico, completano il libro, rivolto sia a chi si occupa, in un'ottica di genere, dell'educazione delle nuove generazioni, sia a coloro che, nel mondo del lavoro, s'interessano di modelli organizzativi, evoluzione di carriere, gestione delle risorse umane e formazione. | Aggiungi al Carrello |
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